Signal søker Salgs- og markedsdirektør

Publisert :

Signal Bredbånd søker en fremoverlent leder som skal sikre at vi når våre ambisiøse vekstmål i Nord-Norge. Salgs- og markedsdirektøren skal ha overordnet ansvar for alle salgs- og markedsaktiviteter i selskapet, og lede et team av engasjerte og resultatorienterte selgere og markedsmedarbeidere som tar grep for å få fiber ut til folket.

Signal søker Salgs- og markedsdirektør

Signal skal styrke satsningen på fiberoptisk bredbånd til privat- og bedriftsmarkedet i Nord-Norge. Dette gjennom videre utbygging og utvikling av eget fiberaksessnett, og med markedsledende innhold fra Altibox. I år vil vi omsette for godt over 250 MNOK, og vi har store vekstplaner for årene som kommer. Det er derfor viktig for oss å ha en handlekraftig salgs- og markedsdirektør som evner å gripe konkurransefortrinnene i markedet og styrke merkevaren Signal Bredbånd.

Les mer om Signal. 

Hovedoppgaver

  • Styrke og videreutvikle selskapets markedsposisjon 
  • Delta i selskapets ledergruppe, og aktivt bidra til gode markedsstrategier for vekst 
  • Samarbeide og bidra i videreutvikling av innhold fra Altibox 
  • I tett samarbeid med Altibox og Lyse Tele bidra til selskapets videre posisjonering og merkevarebygging i en bransje preget av innovasjon og utvikling 
  • Personal- og økonomisk ansvar for salg- og markedsavdelingen, med motivering og oppfølging av medarbeidere, system og resultater 
  • Lede dyktige selgere som driver oppsøkende salg, oppfølging av nye og eksisterende kunder, nettverk- og relasjonsbygging
  • Lede dyktige markedsmedarbeidere som jobber med kundeutvikling, markeds- og kommunikasjonsaktiviteter og sponsorater

Vi ønsker en leder med oss på laget som er både operativ og strategisk orientert, strukturert og analytisk. Som har god oversikt over markedet og fremstår som en kundeorientert, åpen og trygg relasjonsbygger. Kandidaten må ha interesse for teknologi og god forståelse for hva morgendagens kunder vil ha. Høyere utdanning og erfaring fra salgsledelse og markedsføring er å foretrekke.

Du er utadvendt og resultatorientert, god på å planlegge langsiktig og helhetlig. Du er en menneskekjenner som gjerne byr på deg selv, og du har en særlig styrke i å bygge og inspirere team. Som leder er du en humørspreder og relasjonsbygger som gir tydelige mål og retning til dine medarbeidere. Du er modig og tar grep der det trengs! For nærmere informasjon om stillingen ta kontakt med vår rekrutteringspartner Essensi as ved Berit A. Laastad (971 60 626). For personalrelaterte spørsmål kontakt HR ved Pål Svanes (934 88 114).

Kontaktperson:
Essensi AS ved Berit A. Laastad, mob: 971 60 626 

Søknadsfrist: 15. oktober 2017 - Send søknad